10 pekerjaan dengan gaji tinggi di Indonesia pada tahun 2022

Ocazone – memiliki pekerjaan dengan gaji tinggi memang menjadi dambaan banyak penduduk di Indonesia, karena di Indonesia tidak semua pekerjaan memiliki nilai gaji yang tinggi.

 

Terkadang pekerjaan yang sama pun memiliki nilai gaji yang berbeda sesuai kebijakan perusahaan / instansi tempat bekerja. Contohnya Gaji Karyawan PT Bank ABC lebih tinggi daripada gaji karyawan PT Bank XYZ.

 

Begitupun Gaji Pegawai Negeri di Indonesia yang berbeda-beda tergantung jabatan, misalnya gaji bupati lebih kecil dibandingkan dengan gaji gubernur.

 

Wilayah tempat bekerja juga berpengaruh karena UMR di masing-masing wilayah berbeda sesuai dengan update gaji UMR terbaru 2023.

 

Oleh karena itu buat referensi bagi anda, berikut ada beberapa pekerjaan dengan nilai gaji paling tinggi di Indonesia di tahun 2022:

 

1. Pakar Konstruksi

Pemerintah terus menggenjot pembangunan infrastruktur maka tenaga ahli konstruksi semakin dibutuhkan. Karena tingginya permintaan maka pakar konstruksi yang baru menjadi sarjana atau fresh graduate dengan posisi manajer proyek bisa mendapatkan gaji sebesar Rp 20 juta. Apabila latar belakang pendidikan semakin tinggi misalnya S3 maka gaji yang diperoleh dapat mencapai Rp 60 juta setiap bulannya.

 

2. Manajer Human Resource (SDM)

 

Karena HRD adalah bagian vital yang menghubungkan antara pekerja dengan perusahaan maka wajar apabila departemen ini mendapat gaji tinggi. Contohnya saja manajer SDM di PT. Indofood berpenghasilan mencapai Rp 55 juta setiap bulan.

 

Sementara berdasarkan data yang dirilis pada tahun 2017, penghasilan manajer bagian HRD dapat berada di kisaran Rp 30 juta setiap bulan, itu belum termasuk tunjangan dan benefit yang mereka dapatkan.

 

3. Kepala Bidang Hukum

 

Kepala bidang hukum memiliki tanggung jawab besar berkaitan dengan segala urusan hukum. Apabila hukum dan undang-undang tidak diperhatikan maka perusahaan dapat terjebak di dalam masalah hukum yang tidak diinginkan. Sehingga wajar adanya apabila Kepala Bidang Hukum ini memperoleh gaji sebesar 57 juta – 90 juta rupiah.

 

4. Ahli Tambang

 

Jika seseorang adalah fresh graduate berkualitas dapat memperoleh minimal penghasilan Rp 6 juta sampai dengan Rp 8 juta di sektor pertambangan. Apabila karir terus menanjak sampai ke level menengah dan senior maka minimal dapat mendapatkan bayaran sebesar 30 juta rupiah setiap bulan.

 

Namun apabila menduduki jabatan sebagai kepala operasional maka penghasilan dapat dimulai dari angka 150 – 300 juta per bulan. Maka tak heran jika ahli tambang dapat digolongkan sebagai salah satu pekerjaan gaji termahal.

 

5. Pemasaran

 

Seluruh bidang usaha pasti membutuhkan pemasaran. Karena itu tenaga ahli pemasaran memiliki potensi penghasilan yang cukup besar. Dengan pendapatan awal dapat mencapai 10 juta rupiah. Cukup besar bukan jika dibandingkan dengan gaji rata-rata tertinggi di Indonesia?

 

Namun tidak berhenti sampai disitu saja. Sebab apabila karir terus membaik dan mencapai posisi Direktur Pemasaran maka gaji tiga digit dapat diraih, mulai dari 110 juta – 150 juta rupiah per bulan.

 

6. Insinyur di Bidang Perminyakan dan Gas

 

Indonesia kaya akan minyak dan gas. Namun membutuhkan tenaga berkualitas untuk menangani bidang ini. Karena itu penghasilan yang didapatkan oleh fresh graduate dapat berkisar antara 4 sampai 10 juta rupiah. Namun, jika memiliki spesialisasi seperti petroleum engineer maka gaji yang didapatkan berkisar 35 – 70 juta rupiah.

 

7. Ahli Teknologi Informasi

 

Perkembangan teknologi semakin dahsyat dan cepat. Maka perusahaan akan berusaha untuk mengejar teknologi agar mampu bersaing. Ahli TI menjadi salah satu tenaga kerja yang diincar oleh perusahaan. Ingin tahu berapa penghasilannya?

 

Mulai dari 15 juta rupiah sampai dengan 35 juta rupiah bagi mereka yang berposisi sebagai software engineer atau kepala proyek TI. Namun jika jabatan manajer TI maka penghasilan dapat menembus 250 juta rupiah.

 

8. Konten Kreator

 

Era saat ini kebutuhan konten kreator semakin dibutuhkan oleh perusahaan. Baik sebagai tenaga kerja lepas atau tetap. Dengan adanya konten kreator maka perusahaan dapat terus menyajikan konten berkualitas terutama pada situs atau platform digital mereka.

 

Gaji konten kreator yang sukses dapat mencapai 250 juta rupiah dan tidak terbatas. Selama terus kreatif dan dicari banyak orang maka sumber penghasilannya akan terus berputar.

 

9. Perbankan

 

Dunia perbankan adalah sektor esensial yang harus terus hidup. Setiap saat bank akan terus mencari lulusan baru. Gaji untuk fresh graduate memang “hanya” 5 juta rupiah.

 

Tetapi bila karir terus beranjak naik maka angka 100 juta akan dapat dicapai. Bahkan apabila menjadi direktur keuangan gaji yang didapat mulai dari 120 – 250 juta/bulan. penghasilannya?

 

10. CEO

 

Tentu saja siapa yang tidak mendambakan posisi Chief Executive Officer? CEO adalah jabatan tertinggi di dalam dunia korporasi yang penunjukkanya dilakukan oleh dewan direksi.

 

Apabila ditarik jumlah rata-rata maka penghasilan CEO adalah 37 juta rupiah. Tetapi tentu semakin besar perusahaan maka semakin besar pula gajinya. Sebagai gambaran saja, PT Garuda Indonesia memberikan gaji CEO sebesar 80 juta setiap bulan atau jika dikalkulasikan per tahun mencapai 960 juta rupiah. Bahkan angka ini belum yang tertinggi sebab CEO perusahaan asing dapat memiliki gaji sebesar 130 – 250 juta setiap bulannya.

 

Demikian artikel tentang 10 pekerjaan dengan gaji paling tinggi di Indonesia, semoga artikel ini bisa bermanfaat bagi anda semua. Apapun pekerjaannya jika dilakukan dengan sungguh-sungguh pasti akan mencukupi jika anda selalu bersyukur.